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以“員工為興業之本”是三和核心價值觀的主要內容之一，三和一貫重視人才的招聘、培養和儲留，內部建立了較為完善的人才培養體系，為員工搭建了“行政管理通道”和“專業技術通道”雙通道發展路徑。人才是三和穩健發展的基石，三和期望和更多優秀人才一起共同奮斗、共同發展，努力實現“百年企業”的偉大夢想！
高效能三和人的10個習慣：
1、積極主動；
2、以終為始；
3、要事第一；
4、雙贏思維；
5、知彼解己；
6、統合綜效；
7、不斷更新；
8、不斷修煉心性；
9、追求精益求精；
10、勤于思考。
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